9月12日上午，市政府就环保工作对示范区（试验区)管委会进行约谈，根据约谈内容和管委会主要领导要求，9月13日下午，生态环境局召开全体干部会，切实就干部工作作风问题全面开展整顿。
       李明鑫副局长首先将9月9日吴大林主任在重点工作交办会上的讲话精神在此进行了传达。同时提出市政府对环保工作的约谈，暴露了局干部工作作风不严谨，工作不实，忧患意识不强的工作作风，给管委会带来了严重的负面影响，说明我局干部工作漂浮，本位主义工作作风较为严重。局全体干部要从讲政治、守规矩上入手，切实提高政治站位，严守政治纪律和政治规矩。一是政办科按照示范区（试验区)机关管理制度，结合我局实际，制定相应的管理制度，建立长效管理机制。二是对政令不通、有令不行、党工委、管委会和市局的决策和工作部署落实不力，工作推诿扯皮，有利的事争着干，遇到难事躲着走，上传下达不及时，布置的工作没回音，安排的会议没反馈，导致工作卡壳误事，讲政策不清、工作说不清等“不会为”的问题及门难进、脸难看、事难办，门好进、脸好看、事难办，为企业服务工作中，讲要求、讲条件或接受企业钱物、宴请以及占用企业或个人财物，违反中央八项规定、廉洁自律有关规定等问题提出了意见和要求；三是局全体干部认真查找自身在工作作风方面存在的问题，制定整改清单，明确整改目标，细化整改措施，明确整改时限，整改一个消号一个，确保干部工作作风整顿落到实处，取得实效。
       会议还对脱贫攻坚、危房改造、信访维稳和当前工作作了具体安排。秦岭办副主任唐正就做好秦岭生态环境保护工作提出了进一步的要求。副镇长赖邦平从加强业务学习、遵守制度、工作交办、执法等四方面进行了强调。