恒口示范区党务群团工作局在干部作风建设上，突出“抓实学，强化理论武装；抓严管，强化作风转变；抓真做，强化担当作为”，以崭新的精神风貌推动干部作风建设取得实效。

抓实学，强化理论武装。全局根据示范区作风建设总体要求，制定了《关于进一步加强干部作风建设学习方案》，明确了学习重点、学习形式、学习要求，列出了学习《习近平谈治国理政》《习近平关于全面从严治党论述摘编》等20篇重点学习参考书目。党群局机关和干部个人分别制定了学习计划，依托集中学习研讨、个人自学等方式强化理论武装，不断提高干部的政治站位、思想认识，切实增强干部作风建设的政治自觉和行动自觉。

抓严管，强化作风转变。全局制定了干部纪律管理规定，促进优良作风形成。各股室和干部个人分别建立了问题台账，制定了整改措施，实行了干部上下班早晚签到制、外出备案制、工作督查制，各项工作实行日清周结，健全完善了有效的考核奖惩机制和科学的绩效工资管理发放机制，调动干部担当作为的干事创业热情，推进各项工作件件落地、事事见效。

抓真做，强化责任担当。要求全局干部要以政治机关、模范机关建设标准，从严要求自己，在各项工作中勇于担当作为，要把干部作风建设的实效体现在今年后几个月的重点工作落实上。在党建工作上突出抓好凤凰社区、鸿志初级中学五星级党组织创建，联红、余岭2个村党组织省级标准化示范村创建，抓好以袁庄村为区域联建的乡村振兴示范带建设，抓好以雷河社区为区域联建的城乡治理示范带建设等5个示范带建设。在干部工作上，抓好创新机制“招才”，重点产业链“聚才”，创新平台“引才”，搭建平台“育才”“四落实”，同时推进考核、宣传、统战、农民工工资保障等重点工作出成效、创品牌，以优异的工作成绩向党的二十大献礼。