今年以来，恒口示范区（试验区）党务群团工作局以提高干部能力素质为目的，在全局干部中开展了“领学一篇经典文章，分享一次学习体会，开展一次学习交流，点评一次学习成效”“四个一”活动，把全局干部培养成为动笔能写、开口能讲、遇事能谋、干事能成的“四能”干部。

为让全局干部适应新时代的工作要求，在工作上确立新境界、彰显新担当、展现新作为，切实解决干部本领恐慌问题，党务群团工作局今年在全局干部中开展了“四个一”活动：一是领学一篇经典文章，每月专题安排两天时间，提前依次让每名干部精选一至二篇有特点特色、有教育意义、能促进能力提升的经典文章在局机关干部会上领学，通过领学，让全局干部掌握各种新知识、新情况、新事物、新本领，使干部成为理论上的政策通、业务上的活字典，通过学习让每名干部掌握履行职责必须的专业知识以及处理复杂问题的政策法律知识和善于为人处事的做人知识，要求干部做到政治上清醒坚定，业务上精通熟练，作风上明规守矩，处世上方圆有度。今年以来，全局已组织领学了“四尚四戒”、“四勤四能”、“争做五勤五善”组工干部和国内资深笔杆子文稿写作心得干货集成等16篇经典文章。二是由领学干部分享一次学习体会，领学干部领学完后首先分享自己的学习体会，分享自己学些什么，收获了什么，悟到了什么，锻炼领学干部的思想感悟力和分析问题的能力。三是开展一次学习交流，全体干部围绕学习内容开展学习交流，谈学习体会，交流学习收获，谈今后自己在工作落实中怎么做，锻炼干部的思维能力、临场应变能力和语言表达能力。四是开展一次学习成效点评，由局领导对学习效果进行总体点评，点评学习的深度够不够，结合工作实际够不够，推动工作落实措施够不够。该局通过这种形式，让全局干部不断进行自我深化、自我完善、自我革新、自我提高，推动党群局工作创一流、走前列，以高质量组织工作服务保障全区高质量发展。